Главная страница
Контакты   
 
Вход в систему Регистрация Поиск вакансий Разместить резюме Поиск сотрудников Разместить вакансии


Наш центр

Объявления

Новости

Вакансии

Педагогические вакансии

Медицинские вакансии

Студентам и выпускникам

Работодателям

Полезная информация

Мониторинг

Информация для центров карьеры ВО и СПО

Исследования и методические материалы

Рекрутинговое агентство "Биржа труда"





 На главную страницу  / Новости


Очередной мастер-класс по трудоустройству от компании ОАО "ТГК-1"

 17 марта 2016 г. по инициативе Центра карьеры ПетрГУ состоялась 2-я часть мастер-класса по эффективному трудоустройству для студентов физико-технического факультета. Мастер-класс провела административный директор филиала «ОАО ТГК-1» И.Б. Борискина..

Эта встреча являлась продолжением теоретической части и носила уже практический характер. Студенты попали в активное действие, в ситуацию реального собеседования, где двум студентам выпускных курсов досталась роль соискателей, и они находились на «горячем» стуле кандидата на должность. Остальные могли наблюдать происходящее со стороны и подмечать важные для себя моменты.

Прежде чем начать, студенты вместе с Ириной Борисовной Борискиной вспомнили материал прошлой встречи: оценивание кандидата начинается с момента его появления в компании, обращается внимание на внешний вид: от чистоты обуви до чистоты волос все должно соответствовать готовности соискателя к встрече с работодателем. Золотым правилом является верное произношение названия организации, знание имени, отчества, фамилии и должности лица, которое пригласило соискателя на собеседование, также необходимо помнить его контактный телефон, чтобы в случае надобности воспользоваться им. Ирина Борисовна еще раз напомнила о желательном наличии заранее подготовленной дома самопрезентации, о заблаговременной проработке грамотности, четкости, лаконичности своей речи, чтобы значительно улучшить впечатление о себе, о демонстрации представителю компании открытых жестов и поз, говорящих о готовности соискателя к диалогу, к открытому взаимодействию.

И.Б. Борискина коснулась также темы рекомендаций и посоветовала расставаться с людьми в добрых отношениях: ведь никто не знает, кому придется писать рекомендацию или давать характеристику о кандидате.

Таким образом, студенты-соискатели ответили на множество вопросов, которые касались информации о том, чего хочет кандидат, на что претендует, что умеет, какова степень его профессиональных компетенций, какие личностные характеристики позволяют предположить успешную адаптацию и успешную деятельность соискателя в коллективе, а также на вопросы, касающиеся надежности кандидата для организации.

После «собеседований» студенты вместе с И. Б.Борискиной подвели итоги: что получилось, что было сложным, какие вопросы ставили в тупик, какие ощущения в целом испытали ребята, играя роли кандидатов. Задавались вопросы, например, о том, что лучше говорить, а чего не стоит, какие вопросы лучше задавать и др.

Все участники встречи получили практический опыт подготовки к процедуре трудоустройства: какие документы потребуются, как грамотно и успешно составить резюме, как подготовиться к прохождению собеседования, что можно и необходимо подготовить заранее и как проходит сам процесс собеседования, его золотые правила. Все рекомендации, данные в ходе встреч, и собственный опыт участия студентов в мастер-классе, безусловно, окажутся полезными в ситуации реального собственного трудоустройства.

Центр карьеры ПетрГУ благодарит И.Б. Борискину за активную помощь в работе по содействию занятости студентов ПетрГУ.

Центр карьеры ПетрГУ








Поддержка сайта: rcstv@petrsu.ru