Главная страница
Контакты   
 
Вход в систему Регистрация Поиск вакансий Разместить резюме Поиск сотрудников Разместить вакансии


Наш центр

Объявления

Новости

Вакансии

Педагогические вакансии

Медицинские вакансии

Студентам и выпускникам

Работодателям

Полезная информация

Мониторинг

Информация для центров карьеры ВО и СПО

Исследования и методические материалы

Рекрутинговое агентство "Биржа труда"





 На главную страницу  / Новости


Мастер-класс по эффективному трудоустройству для студентов ПетрГУ

Центр карьеры Петрозаводского государственного университета организовал мастер-класс по эффективному трудоустройству для студентов физико-техничекского института. Мастер-класс провела административный директор Карельского филиала «ОАО ТГК-1» Ирина Борисовна Борискина.

На встрече эксперт познакомила студентов с методами подбора и оценки персонала, использующимися при трудоустройстве в энергетическую компанию. Были освещены критерии оценки кандидатов на должность, а именно: знания, умения, опыт кандидата, желание и способность развиваться, умение планировать свою работу, умение взаимодействовать в коллективе и др. Внимание студентов было обращено на то, что работодателя всегда интересует - почему соискатель хочет трудиться именно в данной компании, какие ставит перед собой карьерные цели, что ожидает от компании. Немаловажным является тот факт, как воспринимает кандидат критику в свой адрес, как находит выход из непростых ситуаций, какова его степень ответственности и дисциплинированности.

И.Б.Борискина коснулась также темы рекомендаций и посоветовала заранее продумать, кто бы мог дать положительную оценку соискателю, чтобы иметь при себе необходимые для работодателя рекомендательные письма.

Далее, перед студентами предстояла ситуация реального собеседования, когда кандидат находится один на один с рекрутером и отвечает на предложенные ему вопросы.

Двое участников мастер-класса выступили в роли кандидатов на должность инженера-энергетика. И.Б.Борискина прокомментировала разницу в прохождении собеседования по гендерному признаку. По окончании собеседования студенты обменялись впечатлениями от самого участия и наблюдениями со стороны. Ребята отметили значимость таких нюансов, как хорошо подготовленная самопрезентация, убедительность речи, заинтересованность в положительном исходе разговора. Ирина Борисовна посоветовала в разговоре убеждать работодателя, что вы хотите работать именно в этой компании. Также была отмечена важность обращения соискателя к работодателю с вопросами, касающимися функционала специалиста, особенностей выполняемой работы, наличия коллективного договора, дополнительных социальных программ, полиса ДМС, уровня заработной платы и др.

Участники мастер-класса (14 человек) получили практический опыт подготовки к процедуре трудоустройства. Рекомендации, данные в ходе встреч, и собственный опыт участия студентов, безусловно, окажутся полезными в ситуации реального трудоустройства.

Центр карьеры ПетрГУ благодарит И.Б.Борискину за активную практическую помощь в работе по содействию занятости студентов и выпускников Петрозаводского университета.








Поддержка сайта: rcstv@petrsu.ru